为进一步做好2025年社会科学类基金各类项目申报组织工作，10月16日，永利集团召开项目申报培训与经验交流分享会，永利集团官方网站科学技术发展院副经理兼人文社科处处长李娟到公司指导科研工作。交通永利集团党委副书记、经理孙立山，党委副书记高阿娜和部分青年教师参加了此次培训交流会。会议由孙立山经理主持。

首先李娟副经理介绍了2024年公司与交通公司社科立项情况，对公司近年来社科基金项目工作给予肯定与鼓励，并传达、解读了国家及北京市社科基金申报的相关政策文件精神以及公司人文社科科研“十四五规划”建设思路。强调科研人员要能够持续开展具有原创性、开拓性和较高学术价值的研究工作，秉持“有组织科研，以工促文”的理念，为“服务北京，促进团队建设转型升级”作出贡献。李娟副经理紧密围绕社科项目申报的工作思路与申报过程中存在的问题、社科类科研成果奖项申报、智库研究等进行了深入分析。特别指出要发挥跨学科、交叉学科的申报优势，为申报国家级科技奖项做好准备。

接下来，青年教师周雨阳、李同飞作为教师代表分享了人文社科项目申报的心路历程与申报经验。周雨阳老师指出申请人一定要做好充分准备，不要临阵磨枪，保证每一次申报书的质量。李同飞老师从项目申报流程、选题方式等方面分享了自己的经验。与会教师围绕申报注意事项、选题方向等方面展开了热烈讨论。

最后，孙立山经理代表公司感谢公司对交通公司科研工作的支持，表示公司将做好项目申报工作计划，做到早规划、早启动、早着手。鼓励教师们在课题选题、论证方法与撰写规范等方面精耕细作，争取获批更多科研项目，促进教师内涵发展，提升人才培养质量，为公司高质量发展不断夯实基础。

撰稿：翟立航

摄影：翟立航

审核：孙立山